Archives of Advices

Top 10 Most Important Presentation Etiquette to Follow

First impressions are crucial. A presentation is about impressions. But is there a rule book on the etiquette you should follow? In general, we model ourselves and our behaviors based on what we have seen in past presenters. Our teachers are forever a go-to on how to deliver. Some bad. Some good. Either way, you […]

Savoir gérer la pression au travail

Maîtriser la pression Si un bon stress est un véritable facteur de performance, la pression peut rapidement empoisonner votre vie et vous faire basculer vers l’épuisement professionnel. Aussi, avant d’en arriver à ce point de non-retour, il est important de prendre conscience de ce qui vous perturbe et vous encombre au-delà du raisonnable. Viendra ensuite le […]

8 phrases de candidats qui ont convaincu les recruteurs

Convaincre un recruteur : corporate, vous avez dit corporate ? « À ce point du parcours de recrutement, je sais que votre entreprise répond à mes attentes professionnelles et correspond à un modèle d’organisation qui me plaît vraiment ! » Entendu en entretien par Marjane Mabrouk, manager chez Talan. Son commentaire : « Ce candidat avait posé beaucoup de questions lors du […]

Comment recruter un employé en hôtellerie ?

Le secteur de l’ hôtellerie est un secteur très fluide, dans lequel vos collaborateurs vont et viennent. Au même titre que pour les employés de restauration, les démissions, les emplois saisonniers, les emplois étudiants ou encore l’absentéisme font partie du quotidien des hôtels et sont autant d’impondérables auquels doivent faire face les hôtels qui recrutent. En effet, la mobilité des employés oblige les employeurs en hôtellerie à […]

Comment décrocher son premier poste dans le secteur de l’Hôtellerie-Restauration ?

Aujourd’hui, l’heure est aux examens pour grand nombre d’étudiants dans le secteur de l’Hôtellerie Restauration, et très prochainement, des jeunes professionnels, fraîchement diplômés, feront leur entrée dans le monde du travail. Si vous en faites partie, vous avez sûrement hâte de décrocher votre premier emploi, de rentrer dans une belle maison, sur laquelle vous allez pouvoir […]

The Psychology Behind Luxury Employee Training Programs

Luxury hoteliers often face similar challenges as other high-end brands and should seize the opportunity to start a conversation about luxury training and employment that crosses several sectors. — Samantha Shankman Service is the most important part of any hospitality business, but an even more significant differentiator in the luxury sector. When every five-star hotel offers […]

34 Words And Phrases That Scream ‘I’m a Leader’ On Resumes

One of the most common types of people I work with are those aiming to elevate their brand messaging to more loudly announce, “I’m one hell of a leader!” as they change jobs. It’s one thing to be good at tasks, projects and areas of specialization, but if you’re aspiring to manage teams, you simply can’t […]

4 Soft Skills You Need To Work On, And Why

Listening “Listen first, talk later.” “One of the most sincere forms of respect is actually listening to what another has to say.” “You learn when you listen.” If you’ve heard these—or any other of the myriad of quotes—about listening, you may grasp the importance of this skill. But, if you’re the type of person who […]

Your body language may shape who you are Share this idea

(NOTE: Some of the findings presented in this talk have been referenced in an ongoing debate among social scientists about robustness and reproducibility. Read “Criticisms & updates” below for more details as well as Amy Cuddy’s response.) Body language affects how others see us, but it may also change how we see ourselves. Social psychologist […]

Why Attitude is More Important Than IQ

When it comes to success, it’s easy to think that people blessed with brains are inevitably going to leave the rest of us in the dust. But new research from Stanford University will change your mind (and your attitude). Psychologist Carol Dweck has spent her entire career studying attitude and performance, and her latest study […]