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1. Utilisation de la plateforme par les Candidats ( Talents )
1.1 Le candidat s’engage à avoir pris connaissance de la phase de pré-sélection établie par Talent Advisor ; qui se reserve le droit de ne pas recommander un profil aux recruteurs.
1.2 Le candidat s’engage à garantir la véracité de toutes les informations relativesà son profil en ligne. Talent Advisor ne peut en aucun cas être tenu responsable desinformations inscrites par les candidats.
1.3 Dans le cadre de son rôle de conseiller, Talent Advisor peut accompagner lescandidats à compléter leur profils en ligne sans pour autant garantir le contenu desprofils.
1.4 Le candidat s’engage à actualiser son profil ainsi que son statut dedisponibilité de recherche d’emploi.
1.5 Le candidat s’engage à répondre aux demandes d’entretien même en cas denon disponibilité.
1.6 Le candidat s’engage à se présenter aux entretiens en temps et en heures.
En cas de force majeure, le candidat s’engage à prévenir Talent Advisor par téléphone et par email de son retard ou de son absence à un entretien 24 heures à l’avance.
1.7 Le Candidat s’engage à informer Talent Advisor de la confirmation de son recrutement sous 48 heures.
Le non-respect par le Candidat des engagements précités donne lieu à la désactivation et à la nonrecommandation du profil sur la plateforme.
2.Utilisation des données personnelles
Les informations qui vous sont demandées sont nécessaires au traitement de votredemande et elles sont traitées de manière confidentielle.
2.1 Utilisation des données Personnelles Candidats - Talents
Les informations relatives aux profils candidats peuvent être utilisées et partager avec les recruteurs. Le candidat s’engage à avoir pris connaissance de l’utilisation et le partage des informations relatives à son profil sur le site de Talent Advisor afin d’optimiser les opportunités de demande d’entretien et de recrutement.
2.2 Utilisation des données Personnelles Recruteurs
Les informations relatives aux profils recruteurs peuvent être utilisées et partager avec les candidats. Le Recruteur s’engage à avoir pris connaissance de l’utilisation et le partage d’informations concernant le profil de la société sur le site de Talent Advisor afin d’assurer l’adéquation des profils aux besoins.
3.Responsabilité Talent Advisor
Talent Advisor ne sera en aucun cas tenu responsable des pertes, dépenses, dommages, retards, frais ou indemnités (qu’ils soient, directs, indirects) qui pourraient être subis par le Candidat à l’occasion d’un entretien avec le Recruteur.